nk2klove
NEW VERSION 1.0.16 UPDATED 26/09/11
Jad file: Link
Ai cần jar file thì pm inbox mình send file cho %)
Đây là bản việt hóa by Ohyeah:
128x160 http://upwap.ru/1744779
240x320 http://upwap.ru/1744781
320x240 http://upwap.ru/1744785
Sau 1 thời gian trải nghiệm AOW2 cả 2 phiên bản offline chắc ae cũng đang thèm muốn chơi bản online phải không nào? :-D
Chắc hẳn có nhìu ae down bản online rồi và kết quả là toàn tiếng Nga, có bản Việt hóa nhưng sv đặt tại Nga nên cũng ko mua xu để tăng cấp bậc và mua bonus để chiến đc :F :-E :Q Bởi vì mạng Việt Nam ko thể kết nối đến máy chủ tin nhắn tại Nga, điều này là chắc chắn.
Để đáp ứng nhu cầu của ae, mình xin mạn phép thay mặt toàn thể ae GM - những tín đồ của AOW2, giới thiệu đến ae 1 phiên bản mới nhất AOW2 Online tiếng Anh có sv tin nhắn tại Việt Nam do Herocraft phân phối :|
Tải ảnh gốc
Tên nhân vật của mình: _VN_Karamen
Clan VN FORCE ae vào clan ủng hộ mình và cùng nhau chiến nhé %)
Các bước đăng kí rất đơn giản và nhanh chóng. AE có thể tham khảo thêm các video, hình ảnh, chiến lược..v..v.. tại forum chủ AOW2 nước ngoài: http://aowonline.blogspot.com/
Sau đây là toàn bộ GUIDE về AOW2 do mình tự soạn để ae GM tham khảo:
1. Mức giá donate: 100xu =15k VND
2. Cấp bậc:
Có 3 cấp độ: Mới vào là Major General (thiếu tướng) --> Lieutenant (trung úy) --> General of Army (tổng tư lệnh) --> Marshal ( nguyên soái ). Mỗi cấp độ tương ứng với 100xu donate.
Major General: 30 phút chơi đc 1 lần
Lieutenant: 15'/lần và x2 points
General: chơi thoải mái, x3 points và đc lập clan
Marshal: thoải mái, x4 points và đc create clan.
3. Bonus: ae có thể tham khảo trong game.
4. Level: mỗi lần lên 1 level ae sẽ đc +2 skills, có thể phân phối vào: Attack (tăng dame), Defence (giảm sát thương), Building (tốc độ sản xuất), Research (giảm tiền nâng cấp, max giảm 50%), Finances (tăng tiền, max tăng 200%).
5. Battles & tournaments: see in game nhé :-D
Sẽ sớm cập nhật thêm cho ae. Hãy cùng nhau bàn bạc và chia sẻ kinh nghiệm, chiến thuật nhé. HAVE FUN :-D
Tác giả: Discoverist
Nguồn Gócmobile
Comment (0)
Leave a Comment
